【記者宋仁傑/新北報導】為推動性別工作平權，並促進工作與家庭的平衡，新北市勞工局針對企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施將給予經費補助， 最高補助金額可達300 萬元，108 年第2 階段自6月1日起受理至7 月15 日止， 歡迎轄內事業單位提出申請。勞工局期待與雇主共同解決員工托育照顧問題，打造健全的職場與家庭生活。
勞工局長陳瑞嘉表示，為鼓勵企業辦理托兒服務，新北市訂有相關補助計畫，只要登記在新北市的事業單位，不論受僱者人數，每年將聯合勞動部給予下列經費補助：(一)有意願設立托嬰中心、幼兒園或兒童課後照顧服務中心等托兒設施者，當年度可申請最高300萬元的補助；此外，新北市創全國之先，提供「教保服務人員或托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助；(二)針對已設有托兒設施者，可申請每年最高50萬元的更新或改善設備補助；(三)如有提供員工托育津貼者，可申請每年最高60萬元的補助；(四)設有員工哺（集）乳室者，可申請最多2萬元的經費補助。
勞工局提醒，自108 年6 月1 日起，事業單位只要上勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網（http:// childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再郵寄至新北市勞工局提出申請。若有相關疑問，可來電（02）29603456 分機6367 高小姐( 托兒服務)、分機6364 范小姐【／哺集乳室】 洽詢。
勞工局長陳瑞嘉表示，為鼓勵企業辦理托兒服務，新北市訂有相關補助計畫，只要登記在新北市的事業單位，不論受僱者人數，每年將聯合勞動部給予下列經費補助：(一)有意願設立托嬰中心、幼兒園或兒童課後照顧服務中心等托兒設施者，當年度可申請最高300萬元的補助；此外，新北市創全國之先，提供「教保服務人員或托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助；(二)針對已設有托兒設施者，可申請每年最高50萬元的更新或改善設備補助；(三)如有提供員工托育津貼者，可申請每年最高60萬元的補助；(四)設有員工哺（集）乳室者，可申請最多2萬元的經費補助。
勞工局提醒，自108 年6 月1 日起，事業單位只要上勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網（http:// childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再郵寄至新北市勞工局提出申請。若有相關疑問，可來電（02）29603456 分機6367 高小姐( 托兒服務)、分機6364 范小姐【／哺集乳室】 洽詢。
發佈日期: 2019-05-31
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